TALLER INNOVACIÓN DISRUPTIVA Y "JOBS-TO-BE-DONE"

 

Aprenda sobre cómo aplicar la novedosa teoría de “JOBS-TO-BE-DONE”, desarrollada por Clyton Christensen, galardonado profesor de Harvard en innovación. Con estos conceptos, podrá tener una alternativa a las formas tradicionales de segmentación y desarrollo de propuestas de valor, que generarán una alta aceptación entre los clientes de su negocio y podrá entender con otra perspectiva el por qué compran.

PREGUNTAS QUE SE CONTESTARÁN:

¿Es predecible el éxito de un nuevo producto o servicio en el mercado?

¿Por qué ¨JOBS-TO-BE-DONE” es una poderosa herramienta de negocios?

¿Qué características y funcionalidades debería tener un nuevo producto o servicio para ser deseado por el cliente?

¿Qué es segmentar disruptivamente con ¨JOBS-TO-BE-DONE”?

¿Cómo puede un emprendedor identificar su primer producto disruptivo?

¿Cómo identificar oportunidades para el crecimiento del negocio?

¿Cómo identificar los mercados poco servidos?

 

NOMBRE  DEL  COFERENCISTA -  ALFREDO HERNÁNDEZ- Empresario, alumno en Harvard de C.Chritensen y con un grado de Innovacion y estrategia en MIT-MASSACHUSETTS OF TECHNOLOGY.

FECHAS:   28 – 29  DE  SEPTIEMBRE  2016

HORARIO:   8:00 am   -  5:00  pm

VALOR:   $1.970.000    - apoyo  FEDU

 

28 de Septiembre de 2016, de 08:00 AM a 05:00 PM GMT -5

Calle 92 # 16-11



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