Gestión Cultural en las organizaciones: opciones y modelos

Definir los modelos de gestión de una organización Cultural permite planear la toma de decisiones, experimentar presente con futuro, crecer en el proceso y reconocer los cambios con preparación.

Sin embargo, pocas veces los gestores, gerentes y directores culturales reservamos el tiempo para identificar los modelos de la organización en la que estamos, quizá damos por sentado que, si funciona, era acertado y, si no... la sociedad no está preparada para nuestra acción.

Conferencia por Johanna Mahuth.

Lunes 22 de mayo, 7:00 p.m.

Uniandinos - Calle 92 N° 16-11

 

Entrada libre previa inscripción.

 

Johanna Mahuth Tafur S.

Es una profesional con experiencia en diseño, consultoría, asesoría, gerencia, evaluación y gestión en procesos y proyectos de formación académica y cultural. Realizo estudios universitarios de pregrado en la Universidad Nacional de Colombia obteniendo el título de Terapeuta Ocupacional, posteriormente con estudios orientados hacia el ámbito de la gerencia y gestión cultural en la Universidad del Rosario obteniendo el título de Especialista en Gerencia y Gestión Cultural, en la Universidad de Barcelona obteniendo el título de postgrado en Cooperación Cultural Iberoamericana y en la Universidad de Girona obteniendo el título de Master Internacional en Políticas Culturales y Desarrollo. 

En cuanto a su experiencia Laboral con relación a investigación, participación y gestión en proyectos culturales entre otras ha sido Coordinadora Administrativa de procesos de organización cultural, artística y comunitaria como  Comparsas Artísticas, promoción de lectura y festivales de la Localidad de Santa Fe años 1996, 1997, 1999 y 2000. Desarrolladora del ciclo de formación en danza y teatro para niños y niñas entre 18 y 36 meses de la Escuela Musical Missi (de 1998 a 2005). Coordinadora General del primer y segundo Seminario taller Estrategias y Herramientas para el Turismo Cultural 2002 y 2003 organizado por la Oficina de Sueños. Coordinadora en diferentes eventos como Seminario Taller Internacional en Gestión Cultural y la primera Cátedra de las Nuevas Políticas Culturales en Bogotá 

Desde septiembre de 1998 a la fecha ofrece sus servicios profesionales en los Postgrados de la Escuela de Ciencias Humanas como directora de la Especialización en Gerencia y Gestión Cultural en la Universidad del Rosario, actividad profesional que alterna desde el año 2001 con la gerencia de la Corporación Oficina de Sueños (ESAL), oficina que realiza asesoría,  consultorías, búsqueda de financiamiento y fuentes de información, proyectos o programas en el campo de la educación y cultura. 

Es miembro a nivel personal de las siguientes redes: Red Latitudes (Cooperación Cultural), - Red de cultura y desarrollo (Universidad Tecnológica de Bolívar y Universidad de Girona) 

22 de Mayo de 2017, de 07:00 PM a 09:00 PM GMT -5

Calle 92 N° 16-11

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