El Capítulo de Administradores | Adandes te invita a una conferencia en la que aprenderás sobre el proceso de selección de personal, el cual, tradicionalmente se han enfatizado las competencias técnicas, es decir, el saber hacer (know how) de la profesión y cargo para el que se recluta a una persona. Pero, hubo un cambio de paradigma que ha llevado a que a los nuevos profesionales se les pida el desarrollo de habilidades blandas, es decir, que cuenten con competencias humanas relacionadas con valores, aptitudes, factores culturales, entre otros, que garanticen una gestión de excelencia y mejoramiento continuo por parte del talento humano que se seleccione.

 

  • ¿Cuál es la relación del desarrollo de estas habilidades con la gestión organizacional?
  • ¿Cómo se identifican estas competencias en la entrevista?
  • Cómo se identifican las habilidades blandas (el diccionario de competencias).
  • La importancia de las habilidades blandas para la gestión de la organización.
  • La entrevista de selección: preguntas que jamás deben hacerse pero que (casi) siempre se hacen.
  • Cómo hacer una entrevista por competencias.
  • El instrumento de evaluación de la persona entrevistadaselección?

 

Éstas, y otras preguntas, tratarán de responder esta conferencia.

 

 



Experto

Algemiro Vergara
Independiente -

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FECHA DE EVENTO: Martes 10 de septiembre 2019 - 19:00 a 21:00

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